Programmes

1 programme complet est prêt à envoyer à vos collaborateurs :

Recruter et accueillir un collaborateur
Recruter et accueillir un collaborateur
4 modules pour savoir recruter un collaborateur et favoriser son intégration au sein de l'équipe.
Durée : 1h
Modules

6 modules sont disponibles pour intégration dans un programme sur mesure.

Ces contenus sont également disponibles sous trois autres formats. Veuillez nous contacter pour en savoir davantage.

Accueillir un collaborateur issu d'un autre métier
Accueillir un collaborateur issu d'un autre métier
On a souvent du mal à imaginer un individu ailleurs que là où l'on a l'habitude de le voir ! Comment intégrer dans l'équipe un collaborateur venant "d'ailleurs" ?
Durée : 15 mn
Accueillir un nouvel embauché
Accueillir un nouvel embauché
On attend généralement d'un nouvel arrivé qu'il s'adapte rapidement ! Comment favoriser son intégration et en faire un moment qui profite à toute l'équipe ?
Durée : 15 mn
Conduire un entretien de recrutement : poser de vraies questions
Conduire un entretien de recrutement : poser de vraies questions
Rien de plus convenu qu'un entretien de recrutement ! Comment amener l'autre à sortir du rôle du parfait candidat ? Bousculer sans heurter, échanger sans bavarder, recueillir de « vraies » informations ?
Durée : 15 mn
Encourager un collaborateur dans son projet de départ
Encourager un collaborateur dans son projet de départ
On a rarement envie de voir partir un bon collaborateur ! Comment accepter qu'il parte découvrir de nouveaux horizons et l'accompagner en ce sens ?
Durée : 15 mn
Insuffler une culture de l'innovation: lutter contre le réflexe de clonage
Insuffler une culture de l'innovation: lutter contre le réflexe de clonage
On cherche souvent l'assurance du connu : recruter un profil habituel, un professionnel qui connait le métier…mais on prive l'existant d'un oeil neuf ! Comment intégrer l'inhabituel pour se développer ?
Durée : 15 mn
Intégrer un collaborateur handicapé
Intégrer un collaborateur handicapé
La discrimination, tout le monde est contre… intellectuellement ! Dans les faits, l'ouverture à la différence a parfois ses limites. Comment, au sein des équipes, informer, préparer, faire preuve de pédagogie ?
Durée : 15 mn